PORTOFOLIO MATA KULIAH
|
Nama Mata Kuliah | : | Datawarehouse |
Kode Mata Kuliah | : | ISD6301 |
Tim Dosen | : |
|
Kelas | : | 01 |
Dosen | : | 2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. |
Semester | : | Genap 2023/2024 (R) |
Tahun Akademik | : | 2023/2024 |
Jumlah Mahasiswa | : | 42 mahasiswa |
Program Studi SISTEM INFORMASI
Fakultas TEKNOLOGI INDUSTRI
Universitas Trisakti
Aug 2024
NAMA MATA KULIAH | : Datawarehouse |
KODE MATA KULIAH | : ISD6301 |
KELAS | : SI-01 |
SEMESTER | : Genap 2023/2024 (R) |
DOSEN PENGAMPU | : 2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. |
NAMA DOSEN/TIM DOSEN | :
|
NAMA KOORDINATOR MATA KULIAH | : 2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. |
PORTOFOLIO MATA KULIAH DATAWAREHOUSE Tahun Akademik: Genap 2023/2024 (R) Program Studi SISTEM INFORMASI Fakultas TEKNOLOGI INDUSTRI |
|||
Kode: ISD6301 |
Bobot (sks): 3.00 sks |
Rumpun MK: |
Semester: GENAP |
Penanggungjawab | Nama | Tanda Tangan | Tanggal |
Koordinator MK | 2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. | ||
Koordinator Bidang Keahlian/Ilmu | |||
Ketua Program Studi | 2553 Syandra Sari, S.Kom., M.Kom. |
KODE | DESKRIPSI CPL |
---|---|
S.1 | Memiliki Sikap Tri Krama : etika dan moral personal: Takwa, Tekun, Terampil ; etika dan moral komunal: Asah, Asih, Asuh ; dan etika dan moral masyarakat: Satria, Setia, Sportif. (CPL12 (S.a)) |
P.1 | Mampu memahami dan menggunakan berbagai metodologi pengembangan sistem beserta alat pemodelan sistem dan menganalisa kebutuhan pengguna dalam membangun sistem informasi untuk mencapai tujuan organisasi. (CPL03 (P.a)) |
KU.1 | Memiliki kemampuan soft skill dalam berkomunikasi, berpresentasi dan memiliki etika profesi bisnis, serta kemampuan belajar sepanjang hayat (life long learning). (CPL11 (KU.a)) |
KK.1 | Mampu memahami, menganalisis, menilai konsep dasar dan peran sistem informasi dalam mengelola data yaitu pemfilteran, agregasi dan pengorganisasian dalam analisis dan visualisasi data untuk memberikan rekomendasi pengambilan keputusan pada proses dan sistem organisasi. (CPL01 (KK.a)) |
KK.2 | Mampu merancang dan menggunakan database, serta mengolah dan menganalisa data dengan alat dan teknik pengolahan data. (CPL02 (KK.b)) |
KK.3 | Mampu membuat perencanaan infrastruktur TI, arsitektur jaringan, layanan fisik dan cloud, menganalisa konsep identifikasi, otentikasi, otorisasi akses dalam konteks melindungi orang dan perangkat. (CPL04 (KK.c)) |
KK.4 | Mampu memahami dan menerapkan kode etik dalam penggunaan informasi dan data pada perancangan, implementasi, dan penggunaan suatu sistem. (CPL05 (KK.d)) |
KK.5 | Mampu memahami, mengidentifikasi dan menerapkan konsep, teknik dan metodologi manajemen proyek sistem informasi. (CPL07 (KK.e)) |
KK.6 | Memiliki kemampuan dalam pengelolaan bisnis dengan memanfaatkan teknologi informasi dan memahami model sistem, metode dan berbagai teknik peningkatan bisnis proses yang mendatangkan suatu nilai untuk organisasi. (CPL-8 (KK.f)) |
KK.7 | Memiliki kemampuan dalam melakukan fungsi klasifikasi, klasterisasi, regresi, deteksi anomali, pemfilteran, aggregasi, pembelajaran aturan asosiasi, perangkuman, baik secara deskriptif maupun prediktif di dalam memahami masalah data secara tepat dengan memahami konsep, metode, teknik dan tahapan data mining serta visualisasi data sebagai pengetahuan. (CPL09 (KK.g)) |
KK.8 | Memiliki kemampuan untuk merencanakan manajemen pengujian, kontrol kualitas Software dan menggambarkan dalam diagram cause & effect. (CPL10 (KK.h)) |
KK.9 | Memiliki kemampuan merencanakan, menerapkan, memelihara dan meningkatkan sistem informasi organisasi untuk mencapai tujuan dan sasaran organisasi yang strategis baik jangka pendek maupun jangka panjang. (CPL06 (KK.i)) |
KODE | DESKRIPSI CPL |
---|---|
KK.1 | Mampu memahami, menganalisis, menilai konsep dasar dan peran sistem informasi dalam mengelola data yaitu pemfilteran, agregasi dan pengorganisasian dalam analisis dan visualisasi data untuk memberikan rekomendasi pengambilan keputusan pada proses dan sistem organisasi. (CPL01 (KK.a)) |
KK.2 | Mampu merancang dan menggunakan database, serta mengolah dan menganalisa data dengan alat dan teknik pengolahan data. (CPL02 (KK.b)) |
P.1 | Mampu memahami dan menggunakan berbagai metodologi pengembangan sistem beserta alat pemodelan sistem dan menganalisa kebutuhan pengguna dalam membangun sistem informasi untuk mencapai tujuan organisasi. (CPL03 (P.a)) |
KK.7 | Memiliki kemampuan dalam melakukan fungsi klasifikasi, klasterisasi, regresi, deteksi anomali, pemfilteran, aggregasi, pembelajaran aturan asosiasi, perangkuman, baik secara deskriptif maupun prediktif di dalam memahami masalah data secara tepat dengan memahami konsep, metode, teknik dan tahapan data mining serta visualisasi data sebagai pengetahuan. (CPL09 (KK.g)) |
KODE CPL | KODE CPMK | DESKRIPSI CPMK |
---|---|---|
P.1 | P1.CPMK-1 | Mengevaluasi metodologi pengembangan sistem |
KK.1 | KK1.CPMK-2 | Memproyeksikan Analisis dan Visualisasi Data |
KK.2 | KK2.CPMK-3 | Rancangan Database |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | Mampu menerapkan Data Mining |
KODE CPL | KODE CPMK | DESKRIPSI Sub CPMK | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
P.1 | P1.CPMK-1 |
|
||||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 |
|
||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 |
|
||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 |
|
UNIVERSITAS TRISAKRI FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER |
Kode : DU1.2.4-KUR-04.RPS/ISD6301 |
Program Studi : SISTEM INFORMASI | Semester : Genap 2023/2024 (R);Jenis Mata Kuliah : Wajib Kode Mata Kuliah : ISD6301 SKS : 3.00 | ||||||
Mata Kuliah : Datawarehouse | Dosen :
|
||||||
MK Prasyarat :
|
Sesi Ke | KAD | Bahan Kajian | Metoda Pembelajaran | Waktu Belajar (Menit) | Pengalaman Belajar Mahasiswa | Referensi | Kriteria Penilaian (Indikator) |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 |
|
keterbatasan pemrosesan file konvensional; Daftar komponen lingkungan database; Identifikasi kategori aplikasi database; siklus hidup pengembangan sistem basis data; pembuatan prototipe dan pendekatan pengembangan yang tangkas; arsitektur tiga skema untuk database; pentingnya pemodelan data; Memodelkan berbagai jenis atribut, entitas, hubungan, dan kardinalitas; Diagram ER untuk situasi bisnis umum |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
2 |
|
penggunaan teknik spesialisasi dan generalisasi; fitur khusus proyek pemodelan data; menggunakan model data paket; lima sifat relasi; normalisasi untuk mengubah tabel anomali menjadi relasi yang terstruktur dengan baik; |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
3 |
|
proses desain basis data fisik; Terjemahkan model database ke dalam struktur yang efisien, dan ketahui kapan/bagaimana melakukan denormalisasi; kueri SQL tunggal |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
4 |
|
kueri SQL tabel tunggal dan ganda; tiga jenis gabungan; subkueri yang tidak berkorelasi dan berkorelasi; SQL dalam bahasa prosedural (misalnya PHP, PL/SQL); pemicu dan prosedur tersimpan |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
5 |
|
alasan kesenjangan informasi antara kebutuhan dan ketersediaan informasi; alasan perlunya data warehousing; tiga tingkat data; arsitektur gudang; dua komponen skema bintang; Perkirakan ukuran tabel fakta; Merancang pasar data; persyaratan untuk data mart |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
6 |
|
Transaction processing vs. data analysis; Course logistics; Data integration |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
7 |
|
Proses pemodelan dimensi 4 langkah : Proses bisnis untuk memodelkan; butir untuk tabel fakta; dimensi ukuran numerik untuk fakta |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
8 |
|
Star Schema; Snowflake Schema; Galaxy Schema |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
9 |
|
Extract, Transform, Loading (1) |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
10 |
|
Extract, Transform, Loading (2) |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
11 |
|
Descriptive; Predictive; Prescriptive |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
12 |
|
Tools Visual : Power BI, Tableau |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
13 |
|
Business Analytics; Business Intelligence |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
|
14 |
|
Presentation Task |
|
170.00 | Memanfaatkan berbagai sumber belajar. memberi dan menerima umpan balik melalui diskusi dan tanya jawab |
|
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI FAKULTAS TEKNOLOGI INDUSTRI UNIVERSITAS TRISAKTI |
||||||
Perkuliahan Pertama | Dosen Menyampaikan | |||||
Mata Kuliah/SKS | Nama Dosen | Hari Tanggal | ||||
Datawarehouse | 2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. | ; Monday 10:10:00-12:40:00 | Status | |||
Visi dan Misi | : | Dosen menyampaikan Visi & Misi, dan menjelaskan keterkaitan Visi & Misi dengan Mata Kuliah yang diampunya kepada mahasiswa | Ya | |||
CPL,CPMK,KAD | : | Dosen menyampaikan keterkaitan Capaian Pembelajaran Lulusan, Capaian Pembelajaran Matakuliah, dan capaian pembelajaran per sesi | Ya | |||
ASSESSMENT | : | Dosen menyampaikan metode pembelajaran dan model penilaian dan bobot penilaian terkait setiap capaian pembejaran per sesi (kemampuan akhir yang diharapkan), dan kapan penilaian itu akan dilaksanakan | Ya | |||
METODE dan BAHAN AJA | : | Dosen menyampaikan bahan ajar dan sumber bahan ajar untuk setiap sesi | Ya | |||
Peraturan | : | Dosen menyampaikan aturan perkuliahan dan ujian, serta cara mengajukan keberatan penilaian | Ya | |||
Diketahui Program Studi | Dosen Mata Kuliah | Mahasiswa | ||||
2553 Syandra Sari, S.Kom., M.Kom. Ketua |
2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si. | ........ |
Level | CPL | CMPK | Sub CPMK | Minggu Pertemuan dan Assessment |
LOW | P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.1 | Minggu ke-6 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
LOW | P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.2 | Minggu ke-11 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) |
LOW | P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.3 | Minggu ke-13 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) |
HEIGHT | KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.1 | Minggu ke-7 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
HEIGHT | KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.2 | Minggu ke-8 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) |
HEIGHT | KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.1 | Minggu ke-1 Assessment: Ujian Tengah Semester (2.00%) |
HEIGHT | KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.2 | Minggu ke-2 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
HEIGHT | KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.3 | Minggu ke-3 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
HEIGHT | KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.4 | Minggu ke-5 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
HEIGHT | KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.1 | Minggu ke-4 Assessment: Ujian Tengah Semester (3.00%) |
HEIGHT | KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.2 | Minggu ke-9 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) Minggu ke-10 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) |
HEIGHT | KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.3 | Minggu ke-12 Assessment: Ujian Akhir Semester (5.00%) |
HEIGHT | KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.4 | Minggu ke-14 Assessment: Tugas (50.00%) |
UTS | ||||||||||
Materi Sesi | M1 | M2 | M3 | M4 | M5 | M6 | M7 | TOTAL | ||
CPL | CPMK | Sub CPMK | #A1 | #A2 | #A3 | #A4 | #A5 | #A6 | #A7 | |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.1 | 3.00% | 3% | ||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.1 | 3.00% | 3% | ||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.1 | 2.00% | 2% | ||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.2 | 3.00% | 3% | ||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.3 | 3.00% | 3% | ||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.4 | 3.00% | 3% | ||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.1 | 3.00% | 3% | ||||||
TOTAL | 20% |
UAS | ||||||||||
Materi Sesi | M8 | M9 | M10 | M11 | M12 | M13 | M14 | TOTAL | ||
CPL | CPMK | Sub CPMK | #A8 | #A9 | #A10 | #A11 | #A12 | #A13 | #A14 | |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.2 | 5.00% | 5% | ||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.3 | 5.00% | 5% | ||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.2 | 5.00% | 5% | ||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.2 | 5.00% | 5.00% | 10% | |||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.3 | 5.00% | 5% | ||||||
TOTAL | 30% |
PRAKTIKUM | |||||||||||||||||
Materi Sesi | M1 | M2 | M3 | M4 | M5 | M6 | M7 | M8 | M9 | M10 | M11 | M12 | M13 | M14 | TOTAL | ||
CPL | CPMK | Sub CPMK | #A1 | #A2 | #A3 | #A4 | #A5 | #A6 | #A7 | #A8 | #A9 | #A10 | #A11 | #A12 | #A13 | #A14 | |
TOTAL | 0% |
TUGAS | |||||||||||||||||
Materi Sesi | M1 | M2 | M3 | M4 | M5 | M6 | M7 | M8 | M9 | M10 | M11 | M12 | M13 | M14 | TOTAL | ||
CPL | CPMK | Sub CPMK | #A1 | #A2 | #A3 | #A4 | #A5 | #A6 | #A7 | #A8 | #A9 | #A10 | #A11 | #A12 | #A13 | #A14 | |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.4 | 50.00% | 50% | |||||||||||||
TOTAL | 50% |
Materi Sesi | Minggu Ke - | TOTAL | |||||||||||||||
M6 | M11 | M13 | M7 | M8 | M1 | M2 | M3 | M5 | M4 | M9 | M10 | M12 | M14 | ||||
Komponen | UTS | UAS | UAS | UTS | UAS | UTS | UTS | UTS | UTS | UTS | UAS | UAS | UAS | TG | |||
CPL | CPMK | Sub CPMK | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | A7 | A8 | A9 | A10 | A11 | A12 | A13 | A14 | Bobot |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.1 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.2 | 5.00% | 5% | |||||||||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.3 | 5.00% | 5% | |||||||||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.1 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.2 | 5.00% | 5% | |||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.1 | 2.00% | 2% | |||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.2 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.3 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.4 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.1 | 3.00% | 3% | |||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.2 | 5.00% | 5.00% | 10% | ||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.3 | 5.00% | 5% | |||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.4 | 50.00% | 50% | |||||||||||||
TOTAL | 3 | 5 | 5 | 3 | 5 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 5 | 5 | 5 | 50 | 100 |
CPL | CMPK | Sub CPMK | Instrument |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.1 | UTS |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.2 | UAS |
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.3 | UAS |
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.1 | UTS |
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.2 | UAS |
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.1 | UTS |
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.2 | UTS |
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.3 | UTS |
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.4 | UTS |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.1 | UTS |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.2 | UAS UAS |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.3 | UAS |
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.4 | TG |
Kategori Penilaian | Range Penilaian | Nilai |
Sangat Baik | >= 80 | 4 |
Baik | 68 - 79,99 | 3 |
Cukup | 56 - 67,99 | 2 |
Kurang | < | 1 |
UTS | |||||||||||||||||
CPL | CMPK | Sub CPMK | Rubrik / Rubric | ||||||||||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.1 | Mampu membandingkan OLTP vs OLAP | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Perbedaan OLTP dan OLAP dapat dipahami Performance Indicator: The difference between OLTP and OLAP is understandable |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.1 | Mampu menganalisis Dimensional Modelling | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: 4 langkah dimesional model dapat dirancang Performance Indicator: 4-step dimensional model can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.1 | Mampu menganalisis Lingkungan Basis Data & Proses Pengembangan dan memodelkan Data dalam Organisasi | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Model database dalam organisasi dapat dijelaskan Performance Indicator: The database model in the organization can be explained |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.2 | Mampu menganalisis Desain Basis Data Logis dan Model Relasional | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Model database dalam organisasi dapat dijelaskan Performance Indicator: The database model in the organization can be explained |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik spesialisasi dan generalisasidalam rancangan database dapat ditentukan Performance Indicator: Specialization and generalization techniques in database design can be determined |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.3 | Mampu menganalisis Desain dan Kinerja Basis Data Fisik | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Model database dalam organisasi dapat dijelaskan Performance Indicator: The database model in the organization can be explained |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik spesialisasi dan generalisasidalam rancangan database dapat ditentukan Performance Indicator: Specialization and generalization techniques in database design can be determined |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Desain dan Kinerja Basis Data Fisik dapat dirancang Performance Indicator: Physical Database Design and Performance can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.2 | KK2.CPMK-3 | KK2.CPMK-3.4 | Mampu menganalisis Data Warehousing | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Model database dalam organisasi dapat dijelaskan Performance Indicator: The database model in the organization can be explained |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik spesialisasi dan generalisasidalam rancangan database dapat ditentukan Performance Indicator: Specialization and generalization techniques in database design can be determined |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Desain dan Kinerja Basis Data Fisik dapat dirancang Performance Indicator: Physical Database Design and Performance can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Data Warehouse dapat dirancang Performance Indicator: Data Warehouse can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.1 | Mampu memodifikasi Advanced SQL | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian |
UAS | |||||||||||||||||
CPL | CMPK | Sub CPMK | Rubrik / Rubric | ||||||||||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.2 | Mampu menilai Quality Data | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tingkatan kualitas data dapat dibedakan Performance Indicator: Levels of data quality can be differentiated |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
P.1 | P1.CPMK-1 | P1.CPMK-1.3 | Mampu menilai Data Analytics | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tingkatan kualitas data dapat dibedakan Performance Indicator: Levels of data quality can be differentiated |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Business Analytics dan Business Intelligence dapat dibedakan Performance Indicator: Business Analytics and Business Intelligence can be distinguished |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.1 | KK1.CPMK-2 | KK1.CPMK-2.2 | Mampu menganalisis Schema Modelling | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tingkatan kualitas data dapat dibedakan Performance Indicator: Levels of data quality can be differentiated |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Business Analytics dan Business Intelligence dapat dibedakan Performance Indicator: Business Analytics and Business Intelligence can be distinguished |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Perbedaan Star Schema, Snowflake Schema dan Galaxy Schema dapat dirancang Performance Indicator: The differences between Star Schema, Snowflake Schema and Galaxy Schema can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.2 | Mampu memodifikasi ETL | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tingkatan kualitas data dapat dibedakan Performance Indicator: Levels of data quality can be differentiated |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Business Analytics dan Business Intelligence dapat dibedakan Performance Indicator: Business Analytics and Business Intelligence can be distinguished |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Perbedaan Star Schema, Snowflake Schema dan Galaxy Schema dapat dirancang Performance Indicator: The differences between Star Schema, Snowflake Schema and Galaxy Schema can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik ETL dapat dibuat Performance Indicator: ETL techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
KK.7 | KK7.CPMK-4 | KK7.CPMK-4.3 | Mampu memodifikasi Visualization | ||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik Query Lanjut dapat dibuat Performance Indicator: Advanced Query Techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tingkatan kualitas data dapat dibedakan Performance Indicator: Levels of data quality can be differentiated |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Business Analytics dan Business Intelligence dapat dibedakan Performance Indicator: Business Analytics and Business Intelligence can be distinguished |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Perbedaan Star Schema, Snowflake Schema dan Galaxy Schema dapat dirancang Performance Indicator: The differences between Star Schema, Snowflake Schema and Galaxy Schema can be designed |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Teknik ETL dapat dibuat Performance Indicator: ETL techniques can be created |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian | |||||||||||||||||
Indikator Kinerja: Tools visual dapat digunakan Performance Indicator: Visual tools can be used |
Rubrik Penilaian | ||||||||||||||||
Tidak ada rubrik penilaian |
PRAKTIKUM | |||||||||||||||||
CPL | CMPK | Sub CPMK | Rubrik / Rubric |
TUGAS | |||||||||||||||||
CPL | CMPK | Sub CPMK | Rubrik / Rubric |
Distribusi nilai akhir mahasiswa dapat ditampilkan dalam bentuk tabel atau grafik seperti pada Tabel 19 dan Gambar 2 berikut.
Nilai | Jumlah | % |
A | 0 | 0.00 |
A- | 0 | 0.00 |
B+ | 1 | 2.38 |
B | 22 | 52.38 |
B- | 1 | 2.38 |
C+ | 5 | 11.90 |
C | 11 | 26.19 |
D | 0 | 0.00 |
Analisis distribusi nilai per Sub CPMK :
Indikator ketercapaian (achieved) adalah apabila 60% jumlah mahasiswa peserta kuliah berada pada kategori Sub CPMK Sangat Baik, Baik, dan Cukup.
Sub CPMK | Sangat Baik | Baik | Cukup | Kurang | % Ketercapaian |
P1.CPMK-1.1 Mampu membandingkan OLTP vs OLAP |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
P1.CPMK-1.2 Mampu menilai Quality Data |
0 | 0 | 1 | 41 | 2.38 |
P1.CPMK-1.3 Mampu menilai Data Analytics |
0 | 0 | 1 | 41 | 2.38 |
KK1.CPMK-2.1 Mampu menganalisis Dimensional Modelling |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK1.CPMK-2.2 Mampu menganalisis Schema Modelling |
0 | 0 | 1 | 41 | 2.38 |
KK2.CPMK-3.1 Mampu menganalisis Lingkungan Basis Data & Proses Pengembangan dan memodelkan Data dalam Organisasi |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK2.CPMK-3.2 Mampu menganalisis Desain Basis Data Logis dan Model Relasional |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK2.CPMK-3.3 Mampu menganalisis Desain dan Kinerja Basis Data Fisik |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK2.CPMK-3.4 Mampu menganalisis Data Warehousing |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK7.CPMK-4.1 Mampu memodifikasi Advanced SQL |
1 | 23 | 15 | 3 | 92.86 |
KK7.CPMK-4.2 Mampu memodifikasi ETL |
0 | 0 | 1 | 41 | 2.38 |
KK7.CPMK-4.3 Mampu memodifikasi Visualization |
0 | 0 | 1 | 41 | 2.38 |
KK7.CPMK-4.4 Mampu memecahkan Studi Kasus |
23 | 7 | 9 | 3 | 92.86 |
Kode | Pertanyaan |
---|---|
Q-9 | Dosen menguasai materi dengan baik |
Q-11 | Dosen berkomunkasi/menyampaikan materi dengan baik |
Q-13 | Dosen hadir dan menggunakan waktu kuliah dengan baik |
Q-15 | Dosen mempersiapkan kuliah dengan baik |
Q-17 | Dosen bersikap responsif |
Q-19 | Dosen bersedia berdiskusi |
Q-21 | Dosen memberikan umpan balik |
Q-23 | Dosen memberikan materi dengan jelas |
Q-25 | Beban kuliah sesuai dengan standar kompetensi yang ada di RPP/SAP/JUKNIS |
Q-27 | Dosen mengajar dengan baik |
Q-29 | Media instruksional yang digunakan menarik |
Q-31 | Dengan mengikuti perkuliahan, mahasiswa mengerti materi kuliah |
Q-33 | Kenyamanan ruang kuliah |
Q-35 | Koneksi Internet dalam ruang kelas |
Yang termasuk dalam parameter ketercapaian adalah nilai yang berada dalam kuadran : Sangat Baik, Baik, dan Cukup.
Sub CPMK | Sangat Baik | Baik | Cukup | Kurang | % Ketercapaian |
Mampu membandingkan OLTP vs OLAP | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu menilai Quality Data | |||||
UAS | 0 | 0 | 1 (2.38 %) | 41 (97.62 %) | 2.38 (5.67 %) |
Mampu menilai Data Analytics | |||||
UAS | 0 | 0 | 1 (2.38 %) | 41 (97.62 %) | 2.38 (5.67 %) |
Mampu menganalisis Dimensional Modelling | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu menganalisis Schema Modelling | |||||
UAS | 0 | 0 | 1 (2.38 %) | 41 (97.62 %) | 2.38 (5.67 %) |
Mampu menganalisis Lingkungan Basis Data & Proses Pengembangan dan memodelkan Data dalam Organisasi | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu menganalisis Desain Basis Data Logis dan Model Relasional | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu menganalisis Desain dan Kinerja Basis Data Fisik | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu menganalisis Data Warehousing | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu memodifikasi Advanced SQL | |||||
UTS | 1 (2.38 %) | 23 (54.76 %) | 15 (35.71 %) | 3 (7.14 %) | 92.86 (221.10 %) |
Mampu memodifikasi ETL | |||||
UAS | 0 | 0 | 1 (2.38 %) | 41 (97.62 %) | 2.38 (5.67 %) |
Mampu memodifikasi Visualization | |||||
UAS | 0 | 0 | 1 (2.38 %) | 41 (97.62 %) | 2.38 (5.67 %) |
Mampu memecahkan Studi Kasus | |||||
TG | 23 (56.10 %) | 7 (17.07 %) | 9 (21.95 %) | 2 (4.88 %) | 95.12 (232.00 %) |
Berikut distribusi capaian nilai mahasiswa per Sub CPMK.
No. | NIM | Nama | % Pencapaian | ||||||||||||
P1.CPMK-1.1 Std Mark: 56.00 |
P1.CPMK-1.2 Std Mark: 56.00 |
P1.CPMK-1.3 Std Mark: 56.00 |
KK1.CPMK-2.1 Std Mark: 56.00 |
KK1.CPMK-2.2 Std Mark: 56.00 |
KK2.CPMK-3.1 Std Mark: 56.00 |
KK2.CPMK-3.2 Std Mark: 56.00 |
KK2.CPMK-3.3 Std Mark: 56.00 |
KK2.CPMK-3.4 Std Mark: 56.00 |
KK7.CPMK-4.1 Std Mark: 56.00 |
KK7.CPMK-4.2 Std Mark: 56.00 |
KK7.CPMK-4.3 Std Mark: 56.00 |
KK7.CPMK-4.4 Std Mark: 56.00 |
|||
1 | 065002200003 | NAYAKA WIRYATAMA | 70.00 | 40.00 | 40.00 | 70.00 | 40.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 40.00 | 40.00 | 87.95 |
2 | 065002200039 | USWATUN KHASANAH | 80.00 | 42.00 | 42.00 | 80.00 | 42.00 | 80.00 | 80.00 | 80.00 | 80.00 | 80.00 | 42.00 | 42.00 | 81.78 |
3 | 065002200015 | HAWA APRILIA UTAMI | 60.00 | 50.00 | 50.00 | 60.00 | 50.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 50.00 | 50.00 | 82.05 |
4 | 065002200011 | ERY FEBRIAN | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 65.00 | 42.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 67.05 |
5 | 065002200034 | ALFARIZQI WIRA ANADYAR | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 65.00 | 42.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 74.35 |
6 | 065002200040 | VEGARD TAMARO SATRIAWAN SINAGA | 70.00 | 36.00 | 36.00 | 70.00 | 36.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 36.00 | 36.00 | 86.65 |
7 | 065002200013 | FATHUR RAHMAN | 65.00 | 52.00 | 52.00 | 65.00 | 52.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 52.00 | 52.00 | 79.73 |
8 | 065002200042 | STEVANIO | 70.00 | 36.00 | 36.00 | 70.00 | 36.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 36.00 | 36.00 | 87.50 |
9 | 065002200041 | CHRISTIAN SAMUEL DIMARCIO M. | 60.00 | 36.00 | 36.00 | 60.00 | 36.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 36.00 | 36.00 | 66.60 |
10 | 065002200038 | ELITA WAHYU FIRDASARI | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 65.00 | 42.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 42.00 | 42.00 | 85.21 |
11 | 065002200044 | KARAN SHANKAR | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 70.00 | 44.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 87.00 |
12 | 065002200016 | JANNATHAN GERALD MAHENDRA | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 70.00 | 46.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 87.98 |
13 | 065002200010 | RIZKY RAMADHAN | 60.00 | 26.00 | 26.00 | 60.00 | 26.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 26.00 | 26.00 | 85.30 |
14 | 065002200002 | AYESHA NADRA SAABIRAH | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 70.00 | 46.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 86.67 |
15 | 065002200024 | DIO ARIANDRA | 65.00 | 46.00 | 46.00 | 65.00 | 46.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 46.00 | 46.00 | 58.90 |
16 | 065002200025 | ISMAIL BAIHAQI | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 70.00 | 44.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 68.10 |
17 | 065002200022 | AULIA RAHMA TRI ASTUTI | 65.00 | 30.00 | 30.00 | 65.00 | 30.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 30.00 | 30.00 | 92.20 |
18 | 065002200035 | BELVA LUTHFIAH ANDINI | 75.00 | 44.00 | 44.00 | 75.00 | 44.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 44.00 | 44.00 | 88.39 |
19 | 065002200004 | NAURA FAHRIYA SHAHADA APSARI | 70.00 | 58.00 | 58.00 | 70.00 | 58.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 58.00 | 58.00 | 81.36 |
20 | 065002200001 | BINTANG KOMARUDIN | 75.00 | 46.00 | 46.00 | 75.00 | 46.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 46.00 | 46.00 | 79.32 |
21 | 065002200032 | SHILFIYYA AMALIA ASDI | 60.00 | 38.00 | 38.00 | 60.00 | 38.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 38.00 | 38.00 | 89.60 |
22 | 065002200027 | MARIA ULPA | 65.00 | 36.00 | 36.00 | 65.00 | 36.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 36.00 | 36.00 | 88.98 |
23 | 065002200009 | RYANDRA RAFA ADITYA | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 70.00 | 48.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 85.05 |
24 | 065001800021 | RICO RENALDY | 65.00 | 36.00 | 36.00 | 65.00 | 36.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 65.00 | 36.00 | 36.00 | 88.76 |
25 | 065002200031 | VANYA FEBRIANI | 60.00 | 40.00 | 40.00 | 60.00 | 40.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 40.00 | 40.00 | 64.10 |
26 | 065002200043 | MUHAMMAD RAFI | 75.00 | 36.00 | 36.00 | 75.00 | 36.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 36.00 | 36.00 | 86.80 |
27 | 065002200033 | DIAH AYU ARIFAH | 60.00 | 26.00 | 26.00 | 60.00 | 26.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 26.00 | 26.00 | 84.68 |
28 | 065002200017 | M. SATRIA PRATAMA | 70.00 | 24.00 | 24.00 | 70.00 | 24.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 24.00 | 24.00 | 88.66 |
29 | 065002200037 | PUTRA MARIO SANTOSO | 75.00 | 42.00 | 42.00 | 75.00 | 42.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 42.00 | 42.00 | 80.85 |
30 | 065002200012 | ATHAR DHIYA'AN KOMAR | 70.00 | 52.00 | 52.00 | 70.00 | 52.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 52.00 | 52.00 | 79.53 |
31 | 065002200019 | SANDI PERMANA YUDA | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 70.00 | 46.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 69.50 |
32 | 065002200020 | AHMAD DANI SAPUTRA | 60.00 | 48.00 | 48.00 | 60.00 | 48.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 60.00 | 48.00 | 48.00 | 64.80 |
33 | 065002200007 | MUHAMMAD RIZKY NURUL JULHAR | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 70.00 | 44.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 44.00 | 44.00 | 60.80 |
34 | 065002200018 | RANGGA RAMADHANI PUTRA HAKIM | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 70.00 | 48.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 55.78 |
35 | 065002000023 | MUHAMMAD ILYAS IFADHAH | 50.00 | 48.00 | 48.00 | 50.00 | 48.00 | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 50.00 | 48.00 | 48.00 | 76.75 |
36 | 065002200005 | MUHAMMAD ZAKY FAWWAZ | 70.00 | 30.00 | 30.00 | 70.00 | 30.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 30.00 | 30.00 | 66.08 |
37 | 065002200023 | CHAERUDIN SAPUTRA | 75.00 | 46.00 | 46.00 | 75.00 | 46.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 75.00 | 46.00 | 46.00 | 91.88 |
38 | 065002200029 | NAZRI HASBY | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 70.00 | 48.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 87.20 |
39 | 065002000004 | RADEN MUHAMAD ALIF RAVANSYAH GATHAN | 45.00 | 44.00 | 44.00 | 45.00 | 44.00 | 45.00 | 45.00 | 45.00 | 45.00 | 45.00 | 44.00 | 44.00 | 0.00 |
40 | 065002000021 | FERDINAN AENUR YAHYA MAULANA | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 |
41 | 065002200026 | JANATHAN AUDI | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 70.00 | 46.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 46.00 | 46.00 | 56.90 |
42 | 065002200030 | RIDWAN BAKKARA | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 70.00 | 48.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 70.00 | 48.00 | 48.00 | 66.60 |
Kesiapan dosen untuk melakukan tatap muka perkuliahan | |
Jumlah kehadiran dosen dalam tatap muka perkuliahan | |
Keterampilan dan kemampuan dosen untuk menjadi fasilitator belajar yang baik untuk mahasiswa | |
Kesesuaian kompetensi dosen pada mata kuliah yang diampu | |
Kondisi Kesehatan jiwa dan raga dosen | |
Lainnya sebutkan | |
Menyiapkan dan mengupload materi setidaknya sampai dengan tatap muka ke-7 ke LMS/GCR | |
Menyegarkan dan memperbarui handout/materi kuliah yang akan disampaikan | |
Merencanakan dengan cermat jadwal kegiatan/tugas di luar mengajar | |
Memberikan kuliah pengganti sesegera mungkin saat ada kegiatan mendadak yang menyebabkan tidak dapat hadir mengajar | |
Meningkatkan kompetensi diri dengan mengikuti pelatihan manajemen kelas / metode pembelajaran | |
Mengupayakan peningkatan kesehatan jiwa dan raga | |
Lebih banyak mengikuti forum akademik untuk peningkatan wawasan dan updating perkembangan ilmu pada bidang yang diminati dan menunjang tugas pengajaran | |
Lainnya, sebutkan | |
Motivasi mahasiswa dalam mengikuti perkuliahan dan mengumpulkan tugas | |
Kemampuan literasi | |
Kemampuan numerasi | |
Kemampuan analisis dan sintesis | |
Tipe kepribadian dan gaya belajar mahasiswa yang tidak sesuai dengan gaya mengajar dosen | |
Ketersediaan fasilitas belajar pribadi seperti komputer, jaringan internet, dll di rumah | |
Lainnya, sebutkan | |
Memberikan panduan pengenalan gaya belajar sesuai dengan tipe kepribadian mahasiswa | |
Memberikan pesan-pesan motivasi untuk mahasiswa pada sesi perkuliahan | |
Memberikan lebih banyak tugas membaca untuk meningkatkan kemampuan literasi | |
Mengenalkan tools yang akan membantu mahasiswa dalam kemampuan numerasinya | |
Memberikan lebih banyak latihan dan tugas yang menstimulasi dan menigkatkan kemampuan analisis dan sintesis | |
Mendorong mahasiswa untuk memanfaatkan fasilitas perkuliahan yang disediakan oleh kampus, seperti ruang belajar di perpustakaan dan laboratorium | |
Lainnya, sebutkan | |
Kualitas bahan ajar | |
Kuantitas bahan ajar | |
Kelayakan dan kecukupan referensi yang digunakan | |
Metode pembelajaran yang diterapkan di kelas | |
Fasilitas LMS untuk perkuliahan | |
Ruang kelas yang memadai untuk perkuliahan yang nyaman | |
Lainnya, sebutkan | |
Mengupayakan dan memberikan bahan ajar yang cukup JUMLAH DAN RAGAMNYA , seperti handout, modul, artikel ilmiah, video pembelajaran, buku ajar, dll | |
Mengupayakan dan memberikan bahan ajar yang BERKUALITAS | |
Meningkatkan fleksibilitas pada pilihan metode pembelajaran yang digunakan di kelas | |
Menggunakan LMS Trisakti atau GCR dan menggunakan fitur-fiturnya secara maksimal untuk kemudahan dalam penyampaian bahan kuliah, pengumpulan dan penilaian tugas | |
Melakukan pembelajaran di luar kampus sebagai variasi tatap muka | |
Lainnya, sebutkan | |
Berkas berikut dapat dilampirkan pada portofolio mata kuliah :
1) Daftar hadir mahasiswa
2) Berita acara perkuliahan
3) Soal tugas, UTS, UAS, kuiz dll.
4) Contoh hasil tugas mahasiswa (nilai terendah, tengah, tertinggi)
5) Contoh hasil kuis mahasiswa (nilai terendah, tengah, tertinggi)
6) Contoh hasil UTS mahasiswa (nilai terendah, tengah, tertinggi)
7) Contoh hasil UAS mahasiswa (nilai terendah, tengah, tertinggi)
8) Rekapitulasi kuesioner survey kepuasan mahasiswa
Jakarta, 11-08-2024
Dosen Mata Kuliah,
(2612 Dr. Ir. Teddy Siswanto, M.Si.)