Jenis |
No |
Expectted Leaning Outcomes |
Course Learning Outcomes |
Session Learning Outcomes |
Kriteria Penilaian (Indikator) |
Tugas |
Ujian Akhir Semester |
Ujian Tengah Semester |
SIKAP |
Memiliki Sikap Tri Krama : etika dan moral personal: Takwa, Tekun, Terampil ; etika dan moral komunal: Asah, Asih, Asuh ; dan etika dan moral masyarakat: Satria, Setia, Sportif. (CPL12 (S.a))
| 1 |
CPMK 2 : Mampu memahami tanggung jawab profesi dan etik, terkait dengan kode etik profesi, standarisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL), dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKI). |
Sub-CPMK 2.1 : Mampu menjelaskan moral, etika, kode etik secara umum. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.2 : Mampu menjelaskan kasus pelanggaran kode etik. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.3 : Mampu menjelaskan berbagai isu dan peran etika di dunia industry 4.0 dan society 5.0. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.4 : Mampu memahami perilaku yang berbasis etika profesi dengan melakukan simulasi penerapan kode etik. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.5 : Mampu menjelaskan tanggung jawab profesi, kepemimpinan, dan kode etik dalam profesi. |
|
|
1 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.6 : Mampu menjelaskan kode etik profesi dan standar Internasional yang berlaku. |
|
|
1 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.7 : Mampu menjelaskan tanggung jawab kepada masyarakat dan mematuhi etika profesi dalam menyelesaikan permasalahan sesuai bidang keteknikan. |
|
|
1 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.8 : Mampu menjelaskan definisi, sejarah, tujuan dan manfaat standarisasi. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.9 : Mampu menjelaskan pengembangan standarisasi. |
|
|
2.5 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.10 : Mampu menjelaskan penerapan standarisasi. |
|
|
2 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.11 : Mampu menjelaskan konsep metrologi. |
|
|
3.5 |
|
|
|
Sub-CPMK 2.12 : Mampu menjelaskan konsep dasar K3LL. |
|
4 |
|
|
|
|
Sub-CPMK 2.13 : Mampu menjelaskan tahapan implementasi perlindungan HaKI. |
|
4 |
|
KETRAMPILAN UMUM |
Memiliki kemampuan soft skill dalam berkomunikasi, berpresentasi dan memiliki etika profesi bisnis, serta kemampuan belajar sepanjang hayat (life long learning). (CPL11 (KU.a))
| 1 |
CPMK 1 : Mampu bekerjasama dalam tim untuk menyelesaikan tugas kelas dan praktek/simulasi terkait dengan implementasi , permasalahan dan pelanggaran yang terjadi pada kode etik profesi, standarisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL), dan Hak Atas Kekayaan Intelektual (HaKI). |
Sub-CPMK 1.1 : Mampu bekerjasama dalam tim untuk menyelesaikan tugas terkait dengan implementasi , permasalahan dan pelanggaran yang terjadi pada kode etik profesi, standarisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL) dan Hak Atas Kekayaan Intelektual (HaKI). |
35 |
|
|
KETRAMPILAN KHUSUS |
Mampu memahami dan menerapkan kode etik dalam penggunaan informasi dan data pada perancangan, implementasi, dan penggunaan suatu sistem. (CPL05 (KK.d))
| 4 |
CPMK 3 : Mampu memahami berbagai permasalahan dan pelanggaran yang terjadi dalam implementasi kode etik profesi, standarisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL), dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKI) secara sistematis. |
Sub-CPMK 3.1 : Mampu menjelaskan berbagai cara penyelesaian masalah kode etik profesi. |
|
|
1.5 |
|
|
|
Sub-CPMK 3.2 : Mampu menjelaskan komponen pada sistem dan/atau proses untuk memenuhi kebutuhan sesuai dengan standarisasi dan mempertimbangkan aspek hukum, ekonomi, lingkungan, sosial, politik, kesehatan dan keselamatan, keberlanjutan serta pemanfaatan sumber daya lokal dan nasional dengan wawasan global. |
|
|
2.5 |
|
|
|
Sub-CPMK 3.3 : Mampu memahami tahapan implementasi K3LL. |
|
4.5 |
|
|
|
|
Sub-CPMK 3.4 : Mampu menjelaskan berbagai contoh pelanggaran HaKI. |
|
4 |
|
|
|
|
Sub-CPMK 3.5 : Mampu menjelaskan berbagai cara penyelesaian sengketa HaKI. |
|
1 |
|
|
|
4 |
CPMK 4 : Mampu memahami berbagai prinsip dan wawasan tentang ekonomi, sosial dan lingkungan terkait dengan penerapan dan praktis lapangan untuk aspek Kode Etik Profesi, Standarisasi, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan Lindung Lingkungan (K3LL), dan Hak Kekayaan Intelektual (HaKI). |
Sub-CPMK 4.1 : Mampu memahami perilaku yang berbasis etika profesi dengan melakukan simulasi penerapan kode etik. |
10 |
|
|
|
|
|
Sub-CPMK 4.2 : Mampu bekerja dalam tim lintas disiplin dan lintas budaya, serta memahami konsep dasar dari Standarisasi bagi khalayak pengembangan umat manusia. |
5 |
|
|
|
|
|
Sub-CPMK 4.3 : Mampu menjelaskan berbagai pendekatan untuk penanggulangan dan pencegahan kecelakaan kerja dengan mempertimbangkan berbagai prinsip dan kondisi. |
|
4 |
|
|
|
|
Sub-CPMK 4.4 : Mampu menjelaskan konsep dasar Hak Atas Kekayaan Intelektual (HaKI). |
|
3.5 |
|